2018-04-20から1日間の記事一覧
面接選考では内容のどこがいけなかった部分なのかという部分をわざわざ教えてくれる懇切な企業は一般的にはないため、求職者が直すべき点を見定めるのは難しいのである。 人気企業の一部で、千人単位の希望者がある企業では選考にかけられる人員の限界もあっ…
面接選考では内容のどこがいけなかった部分なのかという部分をわざわざ教えてくれる懇切な企業は一般的にはないため、求職者が直すべき点を見定めるのは難しいのである。 人気企業の一部で、千人単位の希望者がある企業では選考にかけられる人員の限界もあっ…